จรรยาบรรณในการปฏิบัติงานสำหรับผู้บริหาร
คณะกรรมการบริษัท (“คณะกรรมการบริษัท”) ของบริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน) (“บริษัท”) เชื่อมั่นว่าจรรยาบรรณจะให้แนวทางแก่กรรมการบริษัทในด้านมาตรฐานทางจริยธรรม และความประพฤติอันเหมาะสมในการทำหน้าที่และความรับผิดชอบประจำวัน ในฐานะกรรมการบริษัท

คณะกรรมการบริษัทจะทบทวนและแก้ไขจรรยาบรรณสำหรับกรรมการบริษัทต่อไปนี้ ซึ่งสอดคล้องกับหลักการการกำกับดูแลกิจการที่ดี
เป็นครั้งคราว

ความซื่อสัตย์และความขยัน
  • กรรมการบริษัทต้องทำธุรกรรมทั้งหมดของบริษัทอย่างซื่อสัตย์และจริงใจ
  • กรรมการบริษัทต้องกระทำหน้าที่ด้วยความจริงและโปร่งใสเพื่อประโยชน์สูงสุดของบริษัท
  • กรรมการบริษัทต้องกระทำการด้วยศรัทธาที่ดี และด้วยความระมัดระวังและความขยันตามสมควรโดยปราศจากการบิดเบือนข้อเท็จจริง ที่เป็นสาระสำคัญ
  • กรรมการบริษัทต้องไม่สร้างถ้อยแถลงที่ทำให้เข้าใจผิดหรือเป็นเท็จเกี่ยวกับบริษัท
ความรับผิดชอบและความซื่อสัตย์สุจริตในวิชาชีพ
  • กรรมการบริษัทต้องกระทำหน้าที่อย่างเต็มความสามารถและการตัดสินใจ และคงมาตรฐานความซื่อสัตย์สุจริตไว้สูงสุด
  • กรรมการบริษัทต้องส่งเสริมและรักษาสภาพแวดล้อมในการทำงานในบริษัท ให้ปราศจากการเลือกปฏิบัติทุกรูปแบบ และสนับสนุนความเคารพซึ่งกันและกันและความซื่อสัตย์สุจริตของแต่ละบุคคล
  • กรรมการบริษัทต้องเคารพศักดิ์ศรีและความเป็นปัจเจกบุคคลของกรรมการบริษัทคนอื่น
  • กรรมการบริษัทต้องพยายามเข้าประชุมคณะกรรมการบริษัททุกครั้ง
ธุรกรรมส่วนตัว
  • กรรมการบริษัทต้องไม่ฉวยโอกาสอย่างไม่เหมาะสมจากตำแหน่งของตน และไม่ใช้ชื่อบริษัทเพื่อต่อยอดธุรกรรมส่วนตัวหรือที่เกี่ยวข้อง
  • กรรมการบริษัทต้องไม่ใช้ประโยชน์อย่างไม่เหมาะสมหรือฉวยโอกาสส่วนตัวซึ่งสินทรัพย์และข้อมูลของบริษัทที่ได้มาเนื่องจากตำแหน่ง
ผลประโยชน์ขัดกัน
  • กรรมการบริษัทต้องกระทำเพื่อประโยชน์สูงสุดของบริษัทเสมอและต้องเปิดเผยสถานการณ์ใดๆ ที่อาจทำให้ตนหมดโอกาสกระทำเพื่อประโยชน์สูงสุดของบริษัท
  • ในกรณีที่คณะกรรมการบริษัทได้ทราบประเด็นเกี่ยวกับการที่กรรมการบริษัทคนหนึ่ง มีหรืออาจมีผลประโยชน์ขัดกัน คณะกรรมการบริษัทจะกำหนดว่ากรรมการบริษัทผู้เกี่ยวข้องนั้นอาจมีส่วนร่วม พิจารณาหรือลงมติในประเด็นนั้นได้มากน้อยเพียงใด โดยขึ้นอยู่กับแต่ละเรื่องและระดับผลประโยชน์ขัดกันที่มีหรืออาจมีนั้น
ความลับของข้อมูล
  • กรรมการบริษัทต้องรักษาและเคารพความลับของข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทถ้าไม่ได้รับอนุญาตหรือผูกพันตามกฎหมายให้เปิดเผยข้อมูลนั้น
  • กรรมการบริษัทต้องไม่ใช้ข้อมูลลับของบริษัท เพื่อกำไรหรือผลประโยชน์ส่วนตัวหรือของบุคคลภายนอก
เงินและของขวัญทางธุรกิจ
  • กรรมการบริษัทต้องไม่เสนอหรือให้เงินหรือของขวัญใดๆ ทั้งทางตรงและทางอ้อมแก่บุคคลภายนอกผู้มีส่วนได้เสียเพื่อชักจูงการตัดสินใจ ใดๆ ในความสามารถอย่างเป็นทางการของบุคคลหรือเอนทิตีดังกล่าว
  • กรรมการบริษัทต้องไม่รับเงินหรือของขวัญใดๆ ถ้ามีการเสนอให้เพื่อชักจูงการตัดสินใจใดๆ ในฐานะกรรมการบริษัท
ความรับผิดชอบของผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสีย
  • กรรมการบริษัทต้องรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นและเจ้าหนี้ในด้านการเปิดเผยข้อมูล วิธีการบัญชี การใช้ข้อมูลภายในและผลประโยชน์ขัดกัน ตามที่กฎหมายหรือข้อบังคับของบริษัทกำหนด
  • กรรมการบริษัทต้องทำให้แน่ใจว่าผู้ถือหุ้นทั้งหมดได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมตามสิทธิของผู้ถือหุ้น
  • กรรมการบริษัทต้องตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นของบริษัท และทำให้แน่ใจว่าผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทได้รับผลประโยชน์สูงสุด
ความรับผิดชอบทางสังคมของบริษัท
  • กรรมการบริษัทต้องทำให้แน่ใจว่า มีการปฏิบัติตามกรอบกฎหมายที่ควบคุมการดำเนินงานบริษัทของตน และต้องสำนึกถึงผลกระทบของธุรกิจของตนต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
  • กรรมการบริษัทต้องทำให้แน่ใจว่า มีการปฏิบัติตามกฎหมายด้านสุขภาพของกลุ่มอาชีพและด้านความปลอดภัย และจัดหาสิ่งแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับลูกจ้างทั้งหมด
  • กรรมการบริษัทต้องตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นของบริษัท และทำให้แน่ใจว่าผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทได้รับผลประโยชน์สูงสุด
ยึดถือกฎหมาย กฎและระเบียบ
  • กรรมการบริษัทต้องยึดถือกฎหมาย กฎและระเบียบเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจของตน
  • กรรมการบริษัทต้องทำให้แน่ใจว่าบริษัทยึดถือกฎหมายซึ่งห้ามปฏิบัติการทางธุรกิจอย่างไม่เป็นธรรมและไม่ถูกจริยธรรม