เกี่ยวกับเสริมสุข

ตำแหน่งงานว่าง


“เสริมสุข” คือ บริษัทผู้ผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์คุณภาพที่นำความสดชื่นครบวงจรมาสู่ชาวไทยทั่วประเทศ "เรา" เป็นองค์กรที่มีความมั่นคงและดำเนินกิจการมายาวนาน

 

"บุคลากร" นับเป็นหัวใจสำคัญในการให้บริการที่ดีแก่ลูกค้า ด้วยปณิธานที่ยึดมั่นต่อการทำงานร่วมกันและเชื่อมั่นในคุณค่าของคน เสริมสุขได้ส่งเสริมให้พนักงานของเรา ได้มีการเรียนรู้การฝึกอบรม เพื่อพัฒนาพนักงานให้เป็นทรัพยากรที่มีคุณภาพขององค์กร พร้อมซึ่งความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์

 

หากคุณเป็นคนหนึ่งที่ต้องการมาร่วมงานกับเรา สามารถเข้าไปอ่านรายละเอียดของตำแหน่งงานว่างและส่งประวัติส่วนตัวมาที่ hr@sermsukplc.com หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร.02-6932255 ต่อ 451

 

  • ผู้จัดการผลิตภัณฑ์

    ดูแลรับผิดชอบการตลาดสินค้า ได้แก่ ผลิตภัณฑ์ เสริมสุข รับมอบการดูแลแผนงานการตลาดของผลิตภัณฑ์ที่รับผิดชอบ รวมทั้งติดตามประสานงานกิจกรรมทางการตลาดประสานงานขายเกี่ยวกับตัวผลิตภัณฑ์

     

    ความรับผิดชอบ

    • อายุระหว่าง 28 - 35 ปี
    • ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการตลาดหรือบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ในด้านงานที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ทำงานธุรกิจอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม หรือ FMCG
    • สามารถใช้ภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์ได้ดี
    • มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะในการสื่อสาร และสามารถประสานงานกับผู้อื่น
  • เจ้าหน้าที่การตลาด

    ความรับผิดชอบ

    • ดูแลรับผิดชอบการตลาดสินค้า ผลิตภัณฑ์ของเสริมสุข ตามที่ได้รับมอบหมายจาก ผู้บังคับบัญชา รวมทั้งติดตามตรวจสอบและปรับปรุงกิจกรรมทางการตลาดประสานงานขายเกี่ยวกับตัวผลิตภัณฑ์ที่รับผิดชอบ และรายงานผลให้ผู้บังคับบัญชาทราบ รวมทั้งดูแลด้านการตลาดสินค้าตัวใหม่ จัดทำการตลาดตามช่องทางการจัดจำหน่ายของสินค้า ์

    คุณสมบัติ

    • เพศชาย/หญิง บุคลิกดี อายุระหว่าง 24 - 30 ปี
    • การศึกษาขั้นต่ำระดับปริญญาตรี-ปริญญาโท สาขาการตลาด และสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี ในด้านงานที่เกี่ยวข้อง
    • สามารถใช้ภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์ได้พอใช้
    • มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถประสานงานกับผู้อื่นได้
    • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์

     

  • Quality Assurance Specialist

    หน้าที่และความรับผิดชอบ :

    • ปฏิบัติงานด้านควบคุมคุณภาพและการประกันคุณภาพให้ถูกต้อง ตามมาตรฐานของบริษัทฯ และผลิตภัณฑ์ที่ผลิตภายใต้ข้อกำหนดของเจ้าของผลิตภัณฑ์ โดยควบคุมดูแลวัตถุดิบ เคมีภัณฑ์ บรรจุภัณฑ์ ตลอดจนผลิตภัณฑ์ทุกชนิด
    • ให้การสนับสนุนด้านเทคนิคแก่เจ้าหน้าที่ในสายการผลิตและควบคุมคุณภาพ กับแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงผู้รับจ้างผลิตและว่าจ้างให้ทำการผลิต
    • ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก ได้แก่ หน่วยงานราชการ และ Supplier ต่างๆ
    • รับผิดชอบการตรวจประเมินทั้งภายใน/ภายนอกองค์กร, ผู้รับจ้างผลิตและผู้ว่าจ้างผลิต
    • สร้างความมั่นใจในการพัฒนาด้านระบบเอกสาร และส่งเสริมให้มีการดำเนินการตามมาตรฐานวิธีการปฏิบัติ (SOP) และวิธีการทำงาน (WI)

     

    คุณสมบัติผู้สมัคร :

    • เพศชาย / หญิง อายุ 30 – 35 ปี
    • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป วิทยาศาสตร์การอาหาร (Food Science, Food Engineering) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ทำงานด้านการควบคุมหรือประกันคุณภาพ 3 – 5 ปี
    • มีความคิดสร้างสรรค์ การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และมีความกระตือรือร้น
    • มีความรู้ด้านระบบ GMP&HACCP, ISO 9002 หรือ ISO 22000 และการตรวจติดตามระบบคุณภาพ
    • มีความรู้และประสบการณ์การตรวจสอบควบคุมโรงงานรับว่าจ้างผลิตจะพิจารณาเป็นพิเศษ
    • ขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
    • ทัศนคติ Can Do and Hand On
  • จป.วิชาชีพ (โรงงานสุราษฎร์ธานี)

     

     

     

     

    มีใบประกอบวิชาชีพ จป. / หรือจบป.ตรีการศึกษาด้านสาธารณสุขศาสตร์ / หรือจบป.ตรีด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย

     

  • QC Supervisor(ประจำโรงงานสุราษฎร์ธานี)

    หน้าที่และความรับผิดชอบ :

    • ควบคุมดูแลระบบบริหารจัดการด้านคุณภาพ ตั้งแต่การตรวจสอบวัตถุดิบ ระหว่างการผลิต และผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป
    • วางแผนและจัดเตรียมเอกสารด้านคุณภาพ เช่น กระบวนการตรวจสอบมาตรฐาน , WI, Procedure , แผนภูมิการควบคุม (Control Chart) และด้านการตรวจประเมิน(Audits)ต่าง ๆ เช่น GMP/HACCP, ISO 9000, ISO14001
    • บริหารทีมงาน เพื่อค้นหาสาเหตุของปัญหา(Root Causes) ผ่านระบบ Non Conformity Report (NCR)
    • วางแผนและจัดเตรียมหน่วยงาน และควบคุมงานด้านกิจกรรมคุณภาพต่าง ๆ ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
    • ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในโรงงาน เพื่อสนับสนุนกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ
    • วางแผนและบริหารงานด้านการฝึกอบรมพนักงาน ในส่วนงานที่เกี่ยวของกับคุณภาพ
    • สนับสนุนทีมงานสำหรับการตรวจสอบด้านคุณภาพ เพื่อรองรับแผนการผลิต
    • ร่วมกับทีมงานประเมินคุณภาพผู้ส่งมอบวัตถุดิบ (Supplier Audit Team)
    • นำเสนอโครงการพัฒนาด้านคุณภาพและควบคุมงบประมาณในหน่วยงานคุณภาพตามแผนงานประจำปี

     

    คุณสมบัติผู้สมัคร :

    • อายุ 27-32 ปี
    • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิทยาศาสตร์การอาหาร,เทคโนโลยีอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี ด้านระบบควบคุมคุณภาพ/ประกันคุณภาพ (QC/QA) ในธุระกิจผลิตอาหารหรือเครื่องดื่ม และอย่างน้อย 2 ปี ในตำแหน่ง Supervision Level หรือเทียบเท่า
    • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office และ Internet ได้ดี
    • มีความรู้พื้นฐานด้านเพิ่มผลผลิต (Productivity ) หรือระบบบำรุงรักษาทวีผลแบบทุกคนมีส่วนร่วม (Total Productive Maintenance, TPM) และ กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ เช่น QCC, Kaizen , Validation
    • สามารถปฏิบัติประจำในจังหวัดสุราษฎร์ธานีได้ หากมีภูมิลำเนาเดิมในจังหวัดสุราษฎร์ธานีหรือจังหวัดใกล้เคียง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
    • มีความเป็นผู้นำ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี และการสร้างแรงจูงใจนำทีมงานสู่ผลสำเร็จตามเป้าหมาย KPI
    • มีความกระตือรือร้น มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ชอบการเรียนรู้และพัฒนาสิ่งใหม่ ๆ
    • สามารถวางแผนงานและวิเคราะห์งานอย่างเป็นระบบได้ มีความเข้าใจเรื่องต้นทุนด้านคุณภาพ (Cost Of Quality)
    • มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน
  • หัวหน้าแผนกตรวจสอบภายใน

    หน้าที่และความรับผิดชอบ :

    • กำหนดแผนงานการตรวจสอบ ควบคุม และปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงานครอบคลุมกิจกรรมต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพสูงสุด
    • ตรวจสอบระบบงานด้านต่างๆ , การใช้อำนาจอนุมัติต่างๆ โดยประสานงานกับหน่วยงานต่างๆตามแผนงานที่กำหนด
    • ให้คำปรึกษา,ข้อเสนอแนะที่จะเป็นประโยชน์ต่อผู้ปฏิบัติงานและผู้รับการตรวจสอบ,ติดตามปัญหาและแนวทางแก้ไข

     

    คุณสมบัติผู้สมัคร :

    • เพศชาย / หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
    • ปริญญาตรี สาขาบัญชี ,การเงิน
    • มีประสบการณ์ในงานตรวจสอบภายใน 8 ปีขึ้นไป
    • สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว
    • มีความละเอียดรอบคอบ , และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
  • Key Account Manager (Modern Trade)

    หน้าที่และความรับผิดชอบ :

    • Responsible for sales Achievement & objectives per channel / customer in terms of total net sales and financial measurements
    • Manage the development of the “Channel Plan” for Modern Trade
    • Handle negotiations at a high level and has considerable discretion to negotiate terms
    • Manage the development of “Customer Plans” to be in line with the company objective and strategy
    • Support Key Account Team for trading terms negotiation with customers based on P&L analysis of each channels to ensure company profits
    • Develop good relationship with key customers to maintain the sound business relationship such as via regular meeting with customer top management, coordinating meetings
    • Lead & coordinate internally with other function concerns (e.g. Trade Marketing, Marketing, Supply Chain, Finance & Accounting) to ensure and unify the best customer management
    • Recommend the implementation of sales and / or marketing in order to initiate sales promotions activities

     

    คุณสมบัติผู้สมัคร :

    • Master Degree in any related field
    • At least 3-5 years experience in managing Modern Trade
    • Good command in both speaking and writing in English
    • Computer Literacy in Microsoft Office program
  • HR Manager

    หน้าที่และความรับผิดชอบ :

    • Manage and handle all HR & administration functions.
    • Responsible for implementing all aspects of human resources policy.
    • Maintain and provide hands-on support in full spectrum of Human Resources including manpower planning, recruitment, benefit & welfare, HR administrations, employee relation, training, discipline, performance management.
    • Act as a HR Professional, and assist the line managements to understand and implement HR procedures and policies.
    • Plan and organize positive work environment and staff morale
    • Other duties as assigned

     

    คุณสมบัติผู้สมัคร :

    • Bachelor's degree in Human Resources Management or other related fields
    • 5-8 year experiences in HR field (Preferable Manufacturing background)
    • Experience supervisor level in a full range of HR functions
    • Have a strong knowledge in Labor Law
    • Good interpersonal skills, service minded, problem solving skill, consistency and deadline awareness
    • Knowledgeable with ISO is advantaged
    • Able to work in Chonburi (Amatanakorn Industrial Estate)
  • Manpower Planning & Recruitment Manager