“เสริมสุข” คือ บริษัทผู้ผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์คุณภาพที่นำความสดชื่นครบวงจรมาสู่ชาวไทย ทั่วประเทศ “เรา” เป็นองค์กรที่มีความมั่นคงและดำเนินกิจการมายาวนาน “บุคลากร” นับเป็นหัวใจสำคัญในการให้บริการที่ดีแก่ลูกค้า ด้วยปณิธานที่ยึดมั่นต่อการทำงานร่วม กันและเชื่อมั่นในคุณค่าของคน เสริมสุขได้ส่งเสริมให้พนักงานของเรา ได้มีการเรียนรู้การฝึกอบรม เพื่อพัฒนาพนักงานให้เป็นทรัพยากรที่มีคุณภาพขององค์กร พร้อมซึ่งความรู้ ความสามารถ และ ประสบการณ์ หากคุณเป็นคนหนึ่งที่ต้องการมาร่วมงานกับเรา สามารถเข้าไปอ่านรายละเอียดของตำแหน่งงาน ว่างและส่งประวัติส่วนตัวมาที่ hr@sermsukplc.com หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ฝ่าย ทรัพยากรบุคคล โทร.02-6932255 ต่อ 451

  •  

    รายละเอียดของงาน             

     

    • ควบคุมดูแล ปรับปรุงระบบจัดซื้อ และปรับปรุงระบบการทำงานของหน่วยงานพัสดุ
    • ควบคุมดูแล ประสานกับคู่ค้า ในด้านวัตถุดิบและบรรจุภัณฑ์
    • ดูแลควบคุมการเบิกอะไหล่ การเบิกยางรถลำเลียง รถขาย รถปิคอัพ รถยก
    • ดูแลควบคุมการซ่อมภายนอก เช่น ซ่อมสตาร์ท ซ่อมไดชาร์จ
    • ดูแลควบคุมงานด้านเอกสารภายในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
    • ดูแลควบคุมอัตราการสิ้นเปลืองของน้ำมันเชื้อเพลิงดีเซลล์ อัตราการสิ้นเปลืองของแก๊ส LPG
    • ควบคุมดูแลงานด้านPM ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
    • ร่วมทีมในการจัดทำระบบGMP / HACCP / ISO22000 / TPM / Kizen / CSR

     

    คุณสมบัติผู้สมัคร

     

    • เพศชาย อายุ 30 ปีขึ้นไป   
    • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ด้าน Logistics, การจัดการอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง   
    • มีประสบการณ์ 3-5 ปี ด้าน Supply Chain หรืองานด้านการบริหารการจัดการระบบคลังสินค้่า
    • มีความเป็นผู้นำ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี และมีความรับผิดชอบสูง       
    • มีความใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี    
    • มีประสบการณ์ทำงานในระบบคุณภาพ เช่น GMP / HACCP / ISO22000

     


  •  

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

     

    • พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ : จัดหาและทดสอบวัตถุดิบ ทดลองและพัฒนาผลิตภัณฑ์ต้นแบบ จัดทำทดสอบผลิตภัณฑ์ต้นแบบเป็นการภายใน ตรวจวิเคราะห์คุณภาพเบื้องต้น ทดลองการผลิต ทดสอบอายุการเก็บ จัดทำข้อกำหนดทางคุณภาพของผลิตภัณฑ์ใหม่ จัดเตรียมเอกสารสำหรับจดทะเบียนตำรับอาหาร 
    • ศึกษา ปรับปรุงผลิตภัณฑ์ปัจจุบัน : จัดหาและทดสอบวัตถุดิบทางเลือก สนับสนุนการทดลองเพื่อการปรับปรุงคุณภาพ / ศึกษาลดต้นทุนของผลิตภัณฑ์ปัจจุบัน
    • จัดทำ ปรับปรุง แจกจ่าย และจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยและพัฒนาทั้งหมด จัดทำเอกสารคุณภาพ เพื่อการขอรับรองระบบ ISO
    • ศึกษา รวบรวมข้อมูล วัตถุดิบ เทคโนโลยีใหม่ ที่เป็นประโยชน์กับการวิจัยพัฒนา รวมถึงการจัดซื้อผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ ในท้องตลาด มาทดลองชิม เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่
    • จัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ รวมทั้งการดูแลรักษา ซ่อมบำรุงเครื่องมือ อุปกรณ์ สำหรับห้องทดลองและวิจัยพัฒณาผลิตภัณฑ์ใหม่
    • ประสานงาน และร่วมประชุมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อการพัฒนาผลิตภัณฑ์ เช่น แผนกควบคุมคุณภาพ การตลาด จัดซื้อ ต้นทุน รวมถึง Suppliers ต่าง ๆ

     

     

    คุณสมบัติผู้สมัคร

     

    • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีทางอาหาร
    • มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
    • มีประสบการณ์ 2 ปี ด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์เครื่องดื่ม

     


  •  

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

     

    • ดูแลรับผิดชอบงานด้านการขายตรงและ/หรือการขายล่วงหน้าตามพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
    • วิเคราะห์ข้อมูลด้านการตลาด วางแผนการขาย และรับผิดชอบยอดขายให้ได้ตามนโยบายที่กำหนด
    • ควบคุมและบริหารงานด้านการขายรวมทั้งการบริหาร
    • วิเคราะห์ผลงานการขายรวมทั้งจัดทำรายงานเพื่อตรวจสอบและพัฒนาการขาย บุคลากรและทีมงาน
    • ตรวจสอบการปฏิบัติงานตาม เขต/ สาขาต่างๆ และตลาดในพื้นที่รับผิดชอบ
    • รวบรวมข้อมูลและทำรายงานสรุป (ร้านค้าต่างๆ และผลิตภัณฑ์) สำหรับการประชุมวางแผนของแผนกขาย และรายงานความคืบหน้าของยอดขาย รวมถึงเสนอโปรแกรมเพื่อสนับสนุนการขาย
    • ควบคุมค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการขายและส่งเสริมการขายในพื้นที่รับผิดชอบ
    • ตรวจสอบการนำเงินจากการขายเพื่อชำระบัญชี และควบคุมการชำระบัญชีของพนักงานขาย ให้เป็นไปตามระเบียบและหลักเกณฑ์
    • เสนอแนวทางในการปรับปรุงวิธีการ และการดำเนินงานพัฒนาสายขาย ตลอดจนการจัดพื้นที่การขายต่อ ผู้บริหารฯ/ผู้บังคับบัญชา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขาย
    • พัฒนาและนำทีมขายในเทคนิคและวิธีการขายตลอดจนการพัฒนาตลาดในเขตพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย

     

    คุณสมบัติผู้สมัคร

     

    • เพศชาย อายุระหว่าง 30 - 45 ปี
    • การศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาบริหาร - การตลาด หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ด้านฝ่ายขายประมาณ 10 ปีขึ้นไป โดยมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 5 ปี (ประสบการณ์ทางด้าน Traditional Trade / Cash Van Sales จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
    • มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะในการขายและการบังคับบัญชา ทักษะการสื่อสารเพื่อกระตุ้นทีมงาน และสามารถประสานงานกับผู้อื่นได้
    • สามารถปฏิบัติงานประจำที่ต่างจังหวัดได้

     


  •  

     หน้าที่และความรับผิดชอบ

     

    • กำหนดวิธีและกระบวนการในการจัดซื้อจัดจ้าง และควบคุมดูแลการจัดซื้อของพนักงานในแผนก       
    • ร่วมกับผู้ใช้งานในการกำหนดคุณลักษณะและมาตรฐานของผลิตภัณฑ์และบริการที่ต้องการ
    • เจรจาต่อรองกับผู้ขาย ในด้านราคา คุณลักษณะของสินค้าที่เหมาะสม                           
    • ร่วมในการคัดเลือกและประเมินผู้ขาย เพื่อให้ได้ผู้ขายที่มีคุณภาพ

     

     คุณสมบัติผู้สมัคร     

     

    • อายุ ไม่เกิน 40  ปี
    • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี/โท ด้านการบริหารจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง                          
    • มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง  ไม่ต่ำกว่า 3 ปีขึ้นไป
    • มีทักษะในการเจรจาต่อรองมีความเป็นผู้นำ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
    • มีความกระตือรือร้น ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
    • สามารถปฏิบัติงานที่โรงงานปทุมธานีได้
     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


     
  • หน้าที่และความรับผิดชอบ :

    • ทำการตรวจสอบระบบงานให้เป็นไปตามแผนงานการตรวจสอบการควบคุมภายในที่ได้รับมอบหมาย
    • สรุปรายงานผลการตรวจสอบ พร้อมทั้งให้คำปรึกษา ข้อเสนอแนะ กับผู้ที่ได้รับการตรวจสอบภายในเบื้องต้น และติดตามคำตอบตลอดจนแนวทางการแก้ไขในข้อผิดพลาดของแต่ละระบบงานต่างๆ

    คุณสมบัติผู้สมัคร :
    • อายุ 23 ปีขึ้นไป
    • ปริญญาตรี สาขาบัญชี ,การเงิน
    • หากมีประสบการณ์ในตำแหน่งงานตรวจสอบจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
    • สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว
    • มีความละเอียดรอบคอบ, และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
    • สามารถขับรถได้พร้อมมีใบขับขี่
  • หน้าที่และความรับผิดชอบ :

    • วิเคราะห์และปรับปรุงการผลิตด้าน Productivity ,Efficiency, Loss และการประหยัดน้ำ,ไฟฟ้า
    • วิเคราะห์และปรับปรุงเครื่องจักรและกระบวนการผลิตเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย KPI ในการผลิต
    • พัฒนาบุคลากรและทีมงานผลิต ให้มีความรู้ความสามารถเพื่อการควบคุมต้นทุนและประสิทธิภาพการผลิตและค้นหาวิธีการใหม่ๆ
    • พัฒนาแผนงานและให้คำแนะนำทางด้านการวิศวกรรม,การผลิต คุณภาพของผลิตภัณฑ์แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ เพื่อให้ผลการดำเนินงานการผลิตมีประสิทธิภาพ

    คุณสมบัติผู้สมัคร :
    • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล, อุตสาหการ, ไฟฟ้า
    • มีประสบการณ์ในการพัฒนาระบบงาน QCC, TPM, PM, Energy consumption อย่างน้อย 3-5 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    • สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้ในระดับปานกลางขึ้นไป
    • สามารถเดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ในบางครั้ง
    • มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
    • สามารถขับรถยนต์ได้พร้อมมีใบขับขี่


ข้อความที่คุณจะกรอกต่อไปนี้มีส่วนช่วยเป็นอย่างยิ่งให้ในการพิจารณาการว่าจ้าง กรุณาตอบคำถามให้สมบูรณ์ถูกต้องที่สุด หากคุณสมบัติของคุณตรงกับความต้อง การของเรา คุณจะได้รับการติดต่อกลับไปโดยเร็วที่สุด